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钦州微帮微信平台发布流程:
到钦州微帮微信平台公众号,点击首页找到便民信息网
点击进入便民信息版块,再点击发布信息按钮
发布招聘信息为例如下
点击发布招聘信息,并编写好发布的招聘内容。编写完成后,还可以在本条招聘信息中加入红包,谁转发本条招聘信息到朋友圈才能够领取红包,这样的广告信息传播更快更广
这样就完成了发布的流程了。发布时塞不塞红包由你们个人自行决定。但发布时一定要遵循本平台的规章制度
以下的尤其重要,大家认真浏览一下
本平台(钦州微帮微信平台)采用智能识别系统,如违反以下规定,管理员将审核信息后要求用户更改。用户违反以下规定又不进行更改的一切责任和费用由用户自行承担。
违反以下规则,发布的信息将被管理人员删除,并对信息发布者进行禁言、禁止访问、删除id等相应处理。对于违规及重复内容,平台管理员有权直接屏蔽显示并不退还任何信息发布费用!
广西卓诚人才网是由钦州市九秋网络科技公司钦州微帮微信平台运营中心和广西卓诚人力资源服务有限公司共同打造的一个为用人单位和人才提供交流的网站。它是一个交流平台,为个人求职者和人才招聘企业服务。在这个平台上,分布着众多而且即时更新的单位招聘信息和各类人才的求职信息。用人单位可以根据专业需求,浏览人才库中求职者的简历;求职者也可以搜索用人单位的招聘信息,二者在这个平台进行自由交流互动,互通有无,各取所需,实现人才的合理流动和合理配置。
广西卓诚人才网对于企业招聘的优势:
1.时效长在传统媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在广西卓诚人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
2.收费低人才网招聘的费用低廉,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。
3.机会多对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才机会;接收在线简历,可以更方便地对简历进行保存、分类,建立企业的人才数据库;在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制,企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容
4.电脑端和公众号端都有,不管是发布招聘信息还是查看求职者的信息都极为方便。
广西卓诚人才网对于个人求助者的优势:
1.快捷方便对于求职者来说,只要在广西卓诚人才网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。
2.机会多人才网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。
3.限制少相比其他招聘形式,广西卓诚人才网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。
4.费用少与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。
5,关注公众号,随时随地查看招聘信息。

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